• 20 experiencias representativas de todo o país en materia de renovación xeracional e incorporación de agricultores novos.
• Continuación da primeira reunión do Grupo de Traballo de Alto Nivel sobre o Cambio Xeracional, celebrada en xaneiro de 2021.

A esta reunión asistiron máis de 60 representantes das Autoridades de Xestión dos PDR rexionais, das Direccións Xerais da Secretaría Xeral de Agricultura e Alimentación do MAPA (Ministerio de Agricultura e Alimentación) e do FEGA (Fondo Federal de Desenvolvemento Agrario). Esta reunión permitiu aos participantes compartir experiencias e casos de éxito no ámbito da renovación xeracional que se están a implementar en todo o país.

O obxectivo da reunión foi destacar exemplos e boas prácticas que contribúan a fomentar a renovación xeracional nas zonas rurais e que poidan servir de inspiración para que outras rexións promovan medidas similares. A reunión permitiu compartir información útil para a toma de decisións, co fin de deseñar futuras intervencións no marco do Plan Estratéxico da PAC para España. Como sinalou Isabel Bombal, directora xeral de Desenvolvemento Rural, Innovación e Formación Agroalimentaria, a renovación xeracional é un dos elementos clave identificados neste proceso de análise de necesidades, garantindo unha actividade agrícola rendible, sostible e viable a medio e longo prazo, así como promovendo o crecemento activo da poboación nas nosas zonas rurais.

O evento prodúcese despois da primeira reunión do Grupo de Traballo de Alto Nivel sobre a Transición Xeracional, celebrada en xaneiro de 2021, na que moitas Autoridades de Xestión expresaron o seu interese en coñecer a experiencia doutros territorios na posta en marcha de determinadas iniciativas.

O programa da xornada estruturouse nun primeiro bloque de presentacións de accións dentro do ámbito dos PDR que facilitan a incorporación da xente nova ao sector agrícola e ás zonas rurais, e un segundo bloque no que se presentaron outras boas prácticas en materia de renovación xeracional.

Así, abordáronse varios elementos, como o papel do mentor, o apoio aos agricultores novos na súa instalación, a formación e integración agrícola, o uso de instrumentos financeiros nas axudas ao asentamento, a transferencia e o redimensionamento das explotacións, as boas prácticas na simplificación dos procedementos de concesión de axudas, a mobilización dos bancos de terras e outros aspectos relacionados coa información e o coñecemento sobre os agricultores novos.