• 44 Groupes d'action locale (GAL) de la région, ainsi que des associations et entités rurales, participent à la « Stratégie d'entrepreneuriat des femmes rurales ».

Conscients de cette réalité, les Groupes d'Action Locale (GAL) de Castille-et-León se sont impliqués activement dans la « Stratégie d'Entreprenariat des Femmes Rurales » de Castille-et-León, dans le but de réaffirmer le rôle des femmes rurales dans les zones rurales de cette communauté.

La nouvelle stratégie prévoit jusqu'à 30 actions spécifiques à mettre en œuvre d'ici 2023. Tous les acteurs sociaux impliqués dans les zones rurales ont collaboré à sa définition, y compris le GAL de Castille-et-León, qui a proposé diverses initiatives pour améliorer et renforcer l'employabilité et l'entrepreneuriat des femmes dans les zones rurales.

Tous les GAL offrent l’infrastructure et l’expérience dont chacun dispose sur son territoire respectif pour fournir aux femmes entrepreneures les conseils et la formation qui facilitent la réalisation des objectifs énoncés dans la Stratégie.

Soutien LEADER

La « Stratégie d'entrepreneuriat féminin rural » de Castille-et-León donne la priorité à l'accès des femmes à l'emploi grâce aux subventions LEADER . Ces fonds seront alloués dans le cadre de la stratégie d’ouverture d’entreprises opérant en zones rurales et seront utilisés aux fins suivantes :

• Diversifier l’économie rurale en soutenant les PME, l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Promouvoir une utilisation durable des terres, en accordant une attention particulière aux femmes rurales.
• Former la population à des tâches spécifiques et durables.
• Aider les petites et moyennes entreprises à améliorer leur productivité et leur compétitivité pour le développement de l’agriculture et de l’élevage.
• Financer de nouvelles initiatives économiques et environnementales et leur allouer une partie du budget du programme.

Enquête

La « Stratégie d’entrepreneuriat des femmes rurales » a été élaborée sur la base des résultats de l’ enquête menée auprès des femmes rurales avant l’élaboration de cette stratégie. Cette enquête a permis de mieux comprendre la situation, les problèmes, les faiblesses, les besoins et les forces des femmes dans les zones rurales.

L'enquête, qui a reçu un total de 1 065 réponses de femmes vivant en zone rurale, a été menée par :

• Les six organisations de femmes rurales de Castille-et-León, en particulier : la Fédération des femmes rurales (FEMUR), la Fédération des femmes et des familles rurales (AMFAR), la Fédération des associations de femmes rurales (FADEMUR), l'Association des femmes et des familles rurales (AFAMMER), l'Initiative sociale des femmes rurales (ISMUR) et la Fédération des femmes rurales (CERES).
• Organisations Professionnelles Agricoles.
• Groupes d'action locale.

Cristina Frías, technicienne du ministère de l'Agriculture, de l'Élevage et du Développement rural de Castille-et-León, qui a dirigé la mise en œuvre de la stratégie, explique au RRN que « ce projet a été créé pour soutenir les femmes rurales qui souhaitent lancer ou ont déjà lancé des projets. Dans le premier cas, pour rendre leur travail visible. Dans le second, pour que les projets qui voient le jour servent d'inspiration à d'autres femmes qui souhaitent se lancer dans les zones rurales. »

Pour plus d'informations, vous pouvez aller ici .